2019年10月26日下午，新泰市華通物業(yè)管理有限公司與火鳳凰教育培訓(xùn)公司圍繞如何提高員工素養(yǎng)，提高星級(jí)服務(wù)水平推進(jìn)工作會(huì)議在華通物業(yè)公司二樓會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)議由公司任經(jīng)理主持，各小區(qū)各部門(mén)負(fù)責(zé)人及火鳳凰公司代表參加會(huì)議。
會(huì)上各小區(qū)各部門(mén)就參加火鳳凰培訓(xùn)后，針對(duì)所管轄范圍存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理，重點(diǎn)對(duì)如何進(jìn)一步將學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿到日常工作生活之中提出了建議和意見(jiàn)。兩位老師就在小區(qū)巡檢巡查期間存在的問(wèn)題進(jìn)行了匯總，指出了當(dāng)前存在的主要問(wèn)題和矛盾，并就如何更好的將學(xué)習(xí)的內(nèi)容深入到各級(jí)各類(lèi)人員日常工作之中提供了指導(dǎo)意見(jiàn)和方法對(duì)策。
會(huì)上任經(jīng)理指出，今后我們要將學(xué)習(xí)內(nèi)容“落地生根”，認(rèn)真開(kāi)展相關(guān)復(fù)訓(xùn)補(bǔ)訓(xùn)工作，做到常抓不懈，真正使學(xué)習(xí)的效果深入到每個(gè)人心之中，并明確要求所有員工要端正工作態(tài)度、明確工作目標(biāo)，認(rèn)真探討當(dāng)前存在的問(wèn)題，找出解決問(wèn)題的方法。規(guī)劃好工作思路，要把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)處理事方式方法，提高責(zé)任心，加強(qiáng)執(zhí)行力，為華通物業(yè)全面工作發(fā)展做貢獻(xiàn)。（張遷）
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