為助力企業(yè)了解時(shí)下政策變化，充分激發(fā)企業(yè)與個(gè)人效能，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量，保證公司對品牌及業(yè)務(wù)的控制權(quán)。中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)基地品質(zhì)課程“社稅新政下的組織重啟、成本優(yōu)化策略與風(fēng)險(xiǎn)管控精訓(xùn)營”于2019年4月9日—10日在濟(jì)南市成功舉辦，華通物業(yè)公司派人參加學(xué)習(xí)。
業(yè)內(nèi)知名法務(wù)專家李老師結(jié)合國務(wù)院總理李克強(qiáng)兩會(huì)期間發(fā)言，對新形勢下的社稅政策進(jìn)行梳理，直擊企業(yè)所面六大經(jīng)典問題；借助大量案例深度解析減員增效“三板斧”及四大方案，靈活用工6大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及7大用工模式轉(zhuǎn)型與風(fēng)控；并指出新的財(cái)稅格局將新組織變革推上了更迫切的軌道，激發(fā)活力成為降本增效的重要引擎。
兩天的課程理論與實(shí)踐相結(jié)合，內(nèi)容豐富，形式多樣，學(xué)員們給予了高度評價(jià)，紛紛表示能夠準(zhǔn)確理解并掌握國家關(guān)于社保、個(gè)稅的改革措施；了解物業(yè)企業(yè)面臨的社保、財(cái)稅問題，并能精確測算本企業(yè)人力成本；找到適合本企業(yè)實(shí)際情況的社保財(cái)稅合規(guī)解決方案，并落地執(zhí)行；感謝老師們的辛勤付出，此行受益匪淺。
新風(fēng)口伴隨新風(fēng)險(xiǎn)，新風(fēng)險(xiǎn)要有新策略。一切解決方案，合規(guī)是基本！風(fēng)口面前，一定要把握住底限和紅線。組織重啟為創(chuàng)新提供了組織保障，激發(fā)潛能后的組織才能切實(shí)降本提效，增強(qiáng)組織抵抗力。(張遷)
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