2019年2月22日上午，新泰市華通物業(yè)管理有限公司召開中層及以上管理人員工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了2018年度工作情況，對(duì)2019年工作計(jì)劃做了展望。
會(huì)上，華通物業(yè)公司任經(jīng)理對(duì)2018年度物業(yè)公司工作情況做了具體分析，指出存在的不足之處，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，分別從工程、客服、保潔、綠化、收費(fèi)、保安等多個(gè)崗位上對(duì)2019年度工作提出要求。
2019年度，華通物業(yè)公司將迎來全新的開始。新時(shí)代要有新作為，公司上下將發(fā)揚(yáng)“挑山工”精神，做有作為、有擔(dān)當(dāng)、有目標(biāo)的新時(shí)代物業(yè)管理服務(wù)人。在制度上，公司將完善制度體系，強(qiáng)化主體責(zé)任，落實(shí)區(qū)域責(zé)任制，全面實(shí)行績(jī)效管理測(cè)評(píng)制度。加強(qiáng)員工標(biāo)準(zhǔn)化管理全面加大督查力度，按照要求落實(shí)周檢、月檢考核和月度、季度、年度流動(dòng)紅旗評(píng)比制度等措施，對(duì)公司實(shí)行管理提升、服務(wù)提升、經(jīng)營提升。
公司立足“以人為本，真誠服務(wù)”的企業(yè)服務(wù)理念，真抓實(shí)干，解放思想，服務(wù)創(chuàng)新，開展新的經(jīng)營模式，不斷開拓視野，引進(jìn)先進(jìn)物業(yè)管理服務(wù)模式。用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加大宣傳力度，外樹企業(yè)形象，將公司打造成為一流的物業(yè)服務(wù)公司。（張遷）
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