近日，為了推進華通物業(yè)公司在管理、服務以及經(jīng)營等方面工作的發(fā)展，提高全體工作人員的整體素質和服務質量，公司組織員工召開第一屆“內(nèi)部經(jīng)驗交流會”。交流會旨在將各項目管理人員和基層員工的自身工作經(jīng)驗與心得分享給大家，使大家從中得到學習和啟發(fā)，減少工作中的錯誤、提高工作效率和服務水平。
華通物業(yè)公司經(jīng)理徐海參加并主持了會議，澤華集團黨委書記田清坤參加會議并做總結發(fā)言。
第一屆交流會的主講人為裕泰園項目的客服主管安建同志。安建同志通過自己20年的物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)歷為大家詳細剖析了自己的觀點：一是認識自己、了解職責；增強責任心，增強主人翁精神；二是從何為物業(yè)，何為物業(yè)管理，民法典的出臺對物業(yè)意味著什么，民法典視野下的物業(yè)管理是什么等方面進行全面剖析講解；三是從物業(yè)管理的服務內(nèi)容，物業(yè)服務費用主要的支出，物業(yè)服務各項收費，物業(yè)管理條例及民典法等方面進行全面學習。
通過這次交流會，公司全體人員更加堅定了加強學習、努力進步的決心，紛紛表示，一定不斷充實自己，提高自己的能力，跟隨公司的腳步，持續(xù)不斷地向更高的目標邁進。（劉劍）
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