為促進(jìn)集團(tuán)公司順應(yīng)新時代、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)，全面升級管理理念，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明晰定位，盡快建立健全與之相適應(yīng)的管理新模式、新體系、新制度。6月24日上午8:30在集團(tuán)公司二樓會議中心，召開澤華集團(tuán)企業(yè)管理提升第二次推進(jìn)會。參加此次會議的有，泰山學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院顧立漢博士、澤華集團(tuán)董事長、總經(jīng)理王成喜、黨委書記田清坤、副總經(jīng)理牛洪起、朱艷華，各公司班子成員、中層管理人員、項目經(jīng)理及華通物業(yè)相關(guān)人員。
會上，集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理王成喜同志強(qiáng)調(diào)，企業(yè)管理提升工作開展以來，集團(tuán)公司按照“強(qiáng)基固本、控制風(fēng)險，轉(zhuǎn)型升級、保值增值，做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”的要求，提出了價值思維、效益導(dǎo)向，一切以經(jīng)濟(jì)效益為中心的指導(dǎo)思想，統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)管理提升各項工作，取得了初步成效。在今后管理提升工作中將抽調(diào)各公司、各部門人員成立工作組，加速推進(jìn)管理的制度化、常態(tài)化，推動集團(tuán)管理再上新臺階。并要求，在企業(yè)發(fā)展中要保持廉潔的作風(fēng)，要經(jīng)得起各種誘惑，干部職工要為個人和企業(yè)的健康成長負(fù)責(zé)。加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，熟悉各種新的規(guī)章制度，迅速提升業(yè)務(wù)能力，切實帶領(lǐng)廣大職工強(qiáng)化工作責(zé)任，統(tǒng)一思想、強(qiáng)化管理，全面提升員工的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力。
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